7 czerwca odbyła się kolejna edycja Agile on the Boat! To unikatowa na skalę Polski konferencja Agile, którą wyróżnia praktyczna warsztatowa forma, pozwalająca lepiej opanować praktyczne umiejętności i narzędzia. Uczestnicy pracują w małych grupach, które pozwalają lepiej skupić się na celu ćwiczenia, a także nawiązać głębszą relację z prowadzącym i współuczestnikami. Wymiana praktycznej wiedzy jest znakomitym motywatorem, by po konferencji, z nowym zapałem zabrać się do usprawniania codziennej pracy.
A na 3 edycji wystąpili...
Kanban dla zespołów Scrumowych - po co, dla kogo, jak, czyli praktyczne ujęcie metody Kanbana dla zespołów Scrumowych oparte na wspólnych ćwiczeniach, dyskusjach i analizach.
Tak, ale: ludzie i interakcje, czyli jaką konkretną receptę na kryzysy zespołów i organizacji proponują Liberating Structures.
Organizational Psychotherapy - Jak pomóc Organizacji w zmienianiu się na lepsze, czyli Psychoterapia Organizacyjna jako samozwańcze podejście do zmiany w organizacji, stworzone i promowane przez Boba Marshalla.
Wildly Important Goals - zmiana organizacyjna poprzez cele, czyli zwinny lidership i przećwiczenie swoich celów organizacyjnych za pomocą 4 Disciplines of Execution.
Od ogółu do szczegółu, czyli jak efektywnie budować MVP produktu, czyli praktyczne ćwiczenia dla Product Ownerów bazujące na Product Canvas, Event Storming oraz MoSCoW.
Od ogółu do szczegółu, czyli jak efektywnie budować MVP produktu, czyli praktyczne ćwiczenia dla Product Ownerów bazujące na Product Canvas, Event Storming oraz MoSCoW.
Jak wspierać zespół w trudnych rozmowach? - komunikacja inspirowana modelem Nonviolent Communication, czyli budowanie relacji zamiast wymierzania feedbacku, łagodniejsze doświadczanie konflików i trudnych rozmów w zespole.
Jak wspierać zespół w trudnych rozmowach? - komunikacja inspirowana modelem Nonviolent Communication, czyli budowanie relacji zamiast wymierzania feedbacku, łagodniejsze doświadczanie konflików i trudnych rozmów w zespole.
Lepsze i gorsze praktyki współpracy między zespołami scrumowymi, czyli pomysły na zorganizowanie współpracy między Zespołami Scrumowymi – np. zespoły Product Ownerów, zespoły analityków, zespoły integracyjne.
Lepsze i gorsze praktyki współpracy między zespołami scrumowymi, czyli pomysły na zorganizowanie współpracy między Zespołami Scrumowymi – np. zespoły Product Ownerów, zespoły analityków, zespoły integracyjne.
PUMY biznesu - techniki wizualnej prezentacji produktu, czyli techniki myślenia wizualnego i prezentacyjnego, sprzedaż produktu ze zwiększeniem stopnia świadomości i wpływu na sposób myślenia odbiorców.
W rytmie Design Thinking, czyli intensywne doświadcznie z metodą Design Thinking, wykorzystanie jej w biznesie, przy tworzeniu innowacyjnych produktów, usług oraz wyjątkowych doświadczeń klienta.
Jesteśmy grupą pasjonatów, którzy lubią to co robią - i chcą się tym dzielić z innymi. Fascynuje nas szeroko pojęta zwinność oraz rozwój. Nie ustajemy w odkrywaniu nowych sposobów wytwarzania oprogramowania i chcemy do tego zachęcać innych.
W 2014 roku stworzyliśmy miejsce do wymiany doświadczeń, praktykowania nowych umiejętności i poznawania ciekawych ludzi - czyli Agile Wrocław. W 2017 i 2018 odbyły się warsztatowe konferencje w ramach Agile on the Boat.
W 2018 powołaliśmy do życia Fundację Zwinność.
Naszą misją jest to, aby ludzie wyszli lepsi niż przyszli - dotyczy to również trenerów i nas samych :)
Uśmiech to jej drugie imię ;) Pełna wiary w ludzi i współpracę zespołową. Jako Scrum Master propagatorka postawy servant-leader i facylitator.
Scrum Master z zawodu i z zamiłowania. Człowiek petarda. Lubi kiedy coś się dzieje i kiedy jest lista wyzwań, z którymi należy się zmierzyć. Nie lubi nudy i marnowania czasu.
Agile Coach i Ekspert od Scruma z wieloletnim i bogatym doświadczeniem. Współtwórca społeczności Agile Wrocław.
Inicjator społeczności Agile Wrocław. Od 15 lat w branży rozwoju oprogramowania. Rezultatem jego pracy są organizacje dostarczające przełomowe rozwiązania.
W pracy jako scrum master łączy pragmatyczne podejście z dużą ilością humoru i zabawy.
Pomysłodawca tej konferencji. Zawodowo zainteresowany rozwojem produktów, zarządzaniem projektami oraz ścisłą współpracą z zespołami developerskimi.
Uwielbia wspomagać rozwój ludzi - szczególnie związany z pracą Scrum Mastera. Jego pasją jest gromadzenie i przekazywanie wiedzy, doświadczeń, pomysłów i maksymalizowanie zajebistości innych ludzi.
